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Corporativo

A medida que las organizaciones evolucionan, la división burocrática del trabajo y el poder que proclamaba Weber va perdiendo validez en pos de la efectividad. De este modo, las estructuras rígidas y el cumplimiento basado en el control van abriendo paso a equipos auto-dirigidos, en los cuales la confianza ...» Seguir leyendo

Laboral

Es el conjunto de retribuciones extrínsecas recibidas a cambio del trabajo; está compuesta por el sueldo o salario base, los incentivos o primas y las prestaciones que procedan. Sueldo o salario base Incentivos Prestaciones Suma de dinero recibida a cambio ...» Seguir leyendo